新派訊 4月23日，濰坊市殘疾人就業(yè)指導中心、昌樂縣殘聯(lián)、如常（山東）人力資源有限公司等一行6人，赴山東礦機集團股份有限公司開展訪企拓崗行動，共同探討如何促進殘疾人就業(yè)并保障殘疾人平等參與社會生活、共享經濟社會發(fā)展成果。
座談會現場各方就企業(yè)現有殘疾人員工的就業(yè)狀況、潛在崗位需求及政策執(zhí)行中的難點展開深入交流。濰坊市殘疾人就業(yè)指導中心詳細解讀了企業(yè)安置殘疾人的稅收減免、崗位補貼等優(yōu)惠政策，如常（山東）人力資源有限公司作為助殘企業(yè)及濰坊市“濰有愛·坊更暖”公益助殘聯(lián)盟副理事長單位介紹了在殘疾人就業(yè)服務中的創(chuàng)新模式，及殘疾人勞動成果。山東礦機集團股份有限公司分享了公司在殘疾人崗位開發(fā)、技能培訓及用工實踐中的經驗，并強調將積極履行社會責任，嚴格落實殘疾人就業(yè)的相關政策，為殘疾人提供平等包容的就業(yè)環(huán)境。
此次座談會加深了濰坊市殘聯(lián)與企業(yè)的溝通協(xié)作機制，搭建了企業(yè)與殘疾人群體間的精準對接平臺，不僅拓寬了殘疾人就業(yè)渠道，還為后續(xù)優(yōu)化政策落實、推動殘疾人高質量就業(yè)奠定了堅實基礎。下一步，各方將建立長效溝通機制，探索多元化就業(yè)模式，助力殘疾人更好融入社會。
新派融媒體記者:李國棟/文圖
編輯:邢敏 祝超
一審:韓鎮(zhèn) 二審:劉鵬 三審:王志剛
